NOTRE MODELE ECONOMIQUE

TRI Rhône-Alpes est une SCIC-SA avec Conseil d’Administration. 

Toutes les parties prenantes sont représentées au sein de collèges d’associés : les structures du Mouvement Emmaüs dont Emmaüs France, les structures dites de coopération économiques, sociales et environnementales, les collectivités, les salarié.es et les bénévoles.

En effet, le multi sociétariat introduit un contexte nouveau, matérialisé par la possibilité offerte aux associés de se regrouper au sein d’un collège. 

Chaque associé dispose d’une voix au sein de son collège, et chaque collège dispose d’un poids de vote défini par les statuts et encadré par la loi.

Sa gestion est désintéressé

Des réserves impartageables, aucun système de capitalisation, aucun dividende, et une redistribution équitable des richesses.

Son objectif est social & environnemental

Être au service et fédérer les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, développer de nouvelles compétences pour les personnes éloignées de l’emploi, et contribuer à l’économie circulaire

Sa gouvernance est coopérative

Un sociétariat multiple ayant pour finalité l’intérêt collectif, le principe démocratique, 1 personne = 1 voix au sein de chaque catégorie de sociétaire

09 groupes Emmaüs dont Emmaüs France

  • Emmaüs France (Montreuil)
  • Emmaüs Bourgoin-Jallieu (38)
  • Les Ateliers du Bocage (Les Deux Sèvres – 79)
  • Emmaüs Vienne Lyon Sud (38)
  • Emmaüs Lyon (69)
  • Emmaüs Saint Etienne (42)
  • Emmaüs Le Puy-en-Velay (43)
  • Emmaüs Vêtement Chambéry (73)
  • Emmaüs Grenoble (38)

05 structures 

  • Club Léo Lagrange Vienne
  • Association « entraide informatique » InfoSol
  • Association d’entreprises ADEIR (club entreprises)
  • Le Groupe VITA (entreprise de gestion d’encombrants et recyclage) 
  • DESTOCK INFO (entreprise de reconditionnement informatique)

08 collectivités

  • Pont-Evêque
  • Bougé-Chambalud
  • Charantonnay
  • Agnin
  • Sonnay
  • Anjou
  • Sablons
  • Septème

03 salariés

13 bénévoles